Insights

Klartext zu
KI — ohne Hype.

Was ich aus echten Projekten mitnehme, was ich anderswo lese, was mich nervt. Keine Tool-Listen, kein Trendgewäsch. Pro KI. Basics zuerst.

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BlogCODE +— DESIGN

Code macht den Inhalt. Design macht die Story. Ich bin die Product Ownerin.

Claude Code ist stark – aber nicht für alles. Wie ich beim Bau meines KI-Checks gelernt habe, verschiedene Claude-Tools wie Teammitglieder einzusetzen, und warum Claude Design das war, was Code nicht konnte.

8 Min3. Juni 2026
Blog0 Code— 1 Woche

Eine Woche. Kein Code. Ein fertiges KI-Tool.

Ich habe ein eigenes KI-Tool entwickelt – mit Claude Code, ohne Programmierkenntnisse. Wie ich vorgegangen bin, welche Tipps mir wirklich geholfen hätten und was am Ende dabei herausgekommen ist: eine ehrliche Erfahrung aus der Praxis.

10 Min27. Mai 2026
Blog× 3— Pilot-Fehler

Die 3 häufigsten Fehler beim ersten KI-Pilotprojekt

Fast jedes Unternehmen macht gerade seinen ersten KI-Piloten – und fast überall begegnen mir dieselben drei Fehler.

3 Min18. Mai 2026
Blog70%— Pilot-Quote

Pilot-Friedhof: Warum 70 % der KI-Initiativen nie skalieren

Was vier Konzern-Pilotprojekte gemeinsam haben — und wo der eigentliche Bruch passiert.

6 Min14. Mai 2026
BlogHR— Berufsfeld

HR ist kein All-Inclusive-Job – sondern ein ganzes Berufsfeld

Stellenanzeigen suchen eine Person für Recruiting, Payroll, Employer Branding, Arbeitsrecht und Kulturwandel. Das ist kein Job — das sind fünf.

3 Min14. Juli 2025
Blog5K €— pro Kopf

Was kostet gute Unternehmenskultur?

Rund 5.000 Euro pro Person und Jahr — kein Ausreißer, sondern ein realistischer Wert für Unternehmen, die Kultur ernst nehmen.

4 Min30. April 2025
Blog1 v. 1?— Führung

Meine Einsamkeit in der Führungsrolle

Erste Führungsposition, schlechte Reorganisation, männerdominiertes Umfeld — und wie ich trotzdem nicht gekündigt habe.

4 Min11. April 2025
Blog✓≠✓— Entscheidung

Konsens vs. Konsent: Der unterschätzte Unterschied in der Führung

Warum Konsens-Entscheidungen meistens in Frust enden — und was Konsent damit zu tun hat.

3 Min02. April 2025
Blog€ ≠ V— Karriere

Willst du mehr Verantwortung – oder einfach nur mehr Geld?

Eine Kollegin wollte unbedingt Teamleiterin werden. Auf die Frage, was das konkret bedeutet, kam: „Eigentlich geht's ums Geld."

3 Min29. März 2025
Blog9 %— Gallup

Hohe emotionale Bindung fällt auf 9 %

Nur 9 % der Beschäftigten in Deutschland arbeiten mit voller Überzeugung. Das ist kein Fachkräftemangel-Problem — das ist ein Führungsproblem.

3 Min22. März 2025

Lieber direkt reden?

20 Min · kostenlos · ehrlichKennenlerngespräch buchen